24年，专注一把“枪”！

苏州宝联重工股份有限公司

技术部部长雷雨田时常来到车间

为大家讲解设计过程中的技术难点

作为全市唯一入选2024年大国工匠培育对象名单的优秀人才，雷雨田不久前从清华大学参加培训回来，向院士和教授们展示了独创的核心技术，得到了专家们的悉心指点。

▲雷雨田获得全国劳模

“从1999年我26岁进入单位算起，这一辈子就是在研究这把‘枪’。”雷雨田说的“枪”，指的就是RH真空精炼装置。炼钢炉内温度极高，而这把“枪”需要在超过1500℃的高温下正常工作，向钢水中以2.5马赫的速度高速喷射氧气，同时需要强冷却，而冷却管的冷却水更是不能渗漏，如果有一滴水进入钢水，就会发生剧烈爆炸，造成严重的生产事故。

2000年以前，由于缺乏自主知识产权，国家每年只能花费大量外汇来进口RH真空精炼装置的设备、技术和备件，还面临着周期长、易损耗等难题。彼时，刚加入宝联重工不久的雷雨田干劲满满，在接过RH主体设备关键技术攻关的重任后，潜心研究，学习吸收大量中外资料，采用锻造、焊接工艺，替代了进口产品的精密铸造工艺。这把自主研发的国产“枪”，耐用度、可靠度都达到了国际领先水平，而价格却只有进口设备的三分之一。

如此攻坚克难的毅力，是在不断地披荆斩棘中锤炼出来的。雷雨田回忆，自己曾在上海宝山钢厂参与电炉导电铜排的改造，时间紧、任务重，自己和领导整整三天两夜没合眼，最终啃下了“硬骨头”；多年前在山东，雷雨田和团队聚焦技术突破，8次试验接连败北，但他不气馁，迎难而上，终于在第9次实验后看到成功的曙光。“这样的经历不仅赢得了客户的信任，也让我特别有成就感，我就觉得，有咬定青山不放松的工作态度，什么样的困难也会被解决掉。”雷雨田说。

如今，雷雨田团队研发的“枪”已经更迭五代。最新一代产品还加装了可视系统，在钢铁都化为钢水的极端高温下，这“枪”不但能够监测炉内冶炼情况，还可以用采集到的图像通过色度对比法，精准地测算钢液温度，为我国钢铁工业提质增效打下了基础，满足了产业结构和产品结构调整的实际需求。

年过半百，雷雨田依然活跃在“老带青”一线。“青年人是干事创业的生力军，面对新技术、新设备、新问题，师徒要合力创新，树立‘有解思维’，徒弟不能等师傅安排，要努力克服本领不足、本领恐慌、本领落后，追求精细品质的工匠精神。”雷雨田介绍，2020年起，公司开设了“劳模工作室”，方便科研开发以及对年轻人进行技能培训。在雷雨田的带领下，该公司开展了苏州市紧缺工种培训、职工技能提升培训超2000人次；通过职业技能等级认定、企业新型学徒制培养等项目，培养持证技能人才近500人。