为加强生态环境执法队伍建设,提升新进执法人员与青年干部的业务能力,苏州市太仓生态环境局开展了12期的“锻造青年环保铁军,提升执法能力水平”系列培训活动。
培训致力于打造一支
政治过硬、本领高强
作风优良、勇于担当
特别能吃苦、能战斗、能奉献的
环保“铁军”
01
培训主题多元化
覆盖执法关键领域
培训精挑细选每个课题,确保主题丰富多样,从火电厂现场检查要点到污染源自动监控设施监督检查,再到污水处理厂、废气处理工艺技术、生态环境执法风险防范、RTO炉知识、行业排放标准解读、无人机飞行技能、机动车检测站等检查要点以及行刑衔接等,全面覆盖生态环境执法的核心领域与关键环节,为执法人员构建系统的知识体系,全方位提升执法人员的理论水平、实战经验和综合素质。
02
培训模式体系化
学练结合提升效果
专题执法培训采用月初培训、月中巩固、月末考核的方式开展。每月聚焦一个行业或环保领域执法课题,提前发放学习资料预习,队员自学相关标准和技术规范。上中旬邀请系统及行业专家授课并答疑解惑,课后深入企业现场帮扶检查,月末组织闭卷考试。依据考试成绩与日常学习表现,每期评选出3名学习标兵并表彰,对排名后5名人员进行谈话,有效激发执法人员的学习积极性与主动性,确保教学质量,达到培训效果。
03
培训成果实战化
打造青年环保铁军
打造坚强战斗堡垒。制定《2024年太仓生态环境保护执法大练兵活动方案》,组建一支综合素质高、现场发现问题能力强的16人大练兵比武战队进行实战演练,快速提高实战能力。通过深挖大案要案,紧扣得分点,在典型案例发布、“两打”、技能竞赛等多个关键项目全部满分,位列苏州第二,在全省名列前茅。
“铁军”更加有力有为。选派6位青年执法骨干参加苏州市业务技能竞赛,参赛人员奋勇拼搏,展现太仓环保“铁军”风貌,在全市10支参赛队伍、73位执法精英中,斩获团体第二名、个人第三名的佳绩,双双实现“零”的突破。
有效转化培训成果。利用AI技术查处某服装水洗有限公司自动监控弄虚作假污染环境案件,在全省执法技能大比武非现场执法技能竞赛中荣获第一,并被生态环境部、省生态环境厅作为典型案例。
大力培树一线执法尖兵。建立政治素质高、道德品行好、爱岗敬业的“90后”执法能手储备库。充分发挥先进典型示范带动作用,积极营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。涌现出了一批执法能手,在生态环境保护执法大练兵活动、执法技能竞赛比武活动、全国大气监督帮扶工作中表现突出。
接下来,太仓生态环境局将继续巩固拓展培训成果,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制;强化“青年学堂”功能作用,定期组织心得体会交流;要求青年执法人员树立终身学习理念,主动学习、交流互鉴,锤炼业务能力。
通过全维度扎实有效的常态化培训
青年执法人员不仅在短时间内
掌握了丰富的专业知识与执法技能
更塑造了坚韧不拔的意志品质、
团队协作精神与担当奉献情怀
逐步成长为生态环保铁军中坚力量