01、值班值守管理要求
企业要在1月22日前完成春节值班表的制定,明确值班负责人和联系电话,以及属地有关单位和部门的应急联系电话,张贴或留存于门岗醒目位置,告知到每一名员工,确保进出人员知晓。
02、春节留锡员工管理措施
企业要掌握春节留锡员工情况,做好生活后勤保障和用电、用火、用气安全教育。企业自有、自租宿舍的,要进行用电安全教育,检查员工用电管理和明火使用情况,严防使用大功率电器、违规使用明火导致事故发生。
03、重点环节自查安全措施
企业要在放假前和放假期间,对重点环节、区域等作业现场进行全面细致自查,重点关注生产车间、危化品库房或中间库、配电室、原材料和成品库房、特种设备、消防设施、仪表和检测系统、职工宿舍等部位;停工前,要做好水电气的妥善关闭。
(可燃气体报警装置)
(危化品防爆柜)
(特种设备)
(配电柜)
04、极端天气应对措施
企业要及时关注最新天气变化,遇雨雪冰冻天气,提前准备好应急物资,第一时间处置和报告;要排查露天的高风险场所、关键设备、重点设施及装置管线等,做好保温、防冻、防泄漏措施,对危险区域和部位实施撤人、挂牌禁用,防止冰雪压垮厂房库棚等险情。
(露天管网保温)
(雪天顶棚垮塌)
05、作业审批相关措施
企业在当前时期,如安排动火、大型吊装、动土、有限空间、建构筑物拆除、大型检修维修、临时用电等危险作业的,需提前告知属地应急部门,并报企业主要负责人同意后,履行作业审批手续,做好全过程在场监护;严禁节假日期间,外来人员在无监护状态下,擅自进入企业从事检修维修、动火、有限空间等危险作业;涉及动火作业的,要提前清理作业区域周边易燃可燃物,配备灭火器材;涉及有限空间作业的,要提前做好通风与检测。
动火作业许可证
有限空间许可证
06、领导带班制度
企业要严格落实领导带班制度,保持通讯畅通,确保每班次均有相应安全管理人员在岗在位。
加强上岗期间巡查检查,密切关注员工的思想动态和身体状况,发现员工情绪低落、精神不佳、酒后上岗的,立即停止作业并安排休息。
07、企业复工“五个一”
企业要在复工前做到“安全条件不具备不复产、安全措施不落实不复工”,具体为“五个一”:即主要负责人召开一次安全生产会议;制定一份周密的复工复产和应急处置方案,明确安全管控措施,必要时可邀请安全专家参与论证;组织召开一次全体员工大会,明确各级安全管理责任;开展一次岗前全员安全教育培训,提醒员工遵守安全操作规程;组织一次全面安全检查,及时消除各类安全隐患。
(全体员工大会)
(安全培训)
(风险目录)
(重点检查清单)
08、非煤矿山企业
要加强露天矿山边坡、运输、钻爆等的安全管理和检查,做好道路平台防结冰和运输车辆防滑安全措施;要密切关注极端天气预警,适时采取停产撤人措施。
09、高温熔融金属企业
要重点加强熔融金属、液渣的安全管理,防止潮湿物料进入高温炉内,防止冷却水管道冻凝;熔融金属吊运要符合安全技术要求。使用中频炉的企业,熔融金属影响范围内不出现非生产性积水,温度、压力和流量的联锁报警装置要有效运行,遇到报警要及时处置,如不能妥善处置要及时向属地应急部门报告。
(钢包吊运)
(连锁未正常运行)
(炉下积水)
10、铝加工(深井铸造)企业
要做好员工作业过程中的安全规范管理,不得违反各项操作规程,不得擅自离岗脱岗,定期对视频监控进行回放检查。
11、粉尘涉爆企业
要落实好粉尘定期清扫制度,按照规定频次,规范清理产尘设备周围地面、除尘管道、电柜电箱、除尘器内部等部位粉尘。
还要做好铝镁等金属粉尘(废屑)收集、贮存等处置环节防水防潮、通风监测等措施的管理。
(连锁未正常运行)
(炉下积水)
12、“厂中厂”企业
要认真对照《无锡市深化提升“厂中厂”安全生产专项整治工作方案》及其他相关工作要求中的各项治理措施,检查是否有效执行。
13、化纤纺织企业
要对照《无锡市化纤纺织企业安全生产全链条整治行动实施方案》,对本企业设备工艺、操作规程、动火作业等开展一次隐患排查治理;春节停工前,开展一次全员参加的应急疏散演练。