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新就业群体是小区美好生活的创造者、守护者，也是坚定的追求者与共享者。为了给予他们更多关怀与支持，绿湖社区积极作为，深入推进“友好场景”建设，一系列暖心举措落地生根，让新就业群体感受到了家的温暖。
曾经，“进门难”是困扰新就业群体的一大难题。如今，瞰湖花园三期的“白名单”管理模式，为骑手们打开了便捷之门，一次登记，手机轻松“一碰”，即可畅行小区，大大提高了配送效率。辖区内多数小区设置的存放柜与代收点，有效解决了物品临时存放的问题，既方便了业主，也让新就业群体的工作更加顺畅；另外，绿湖社区对小区道路进行了规范化指引，清晰醒目的标识，让他们减少了寻找楼栋的时间，让他们能够更加高效地完成工作任务。
社区深知，保安队伍的服务态度和意识，对新就业群体的工作体验有着重要影响。因此，定期对保安进行培训，提升其服务意识。如今，保安们以更加热情、友善的态度对待新就业群体，彼此间的关系更加融洽，社区氛围也更加和谐；绿湖社区还建立微信群，搭建新就业群体沟通的重要平台，及时反馈问题，社区工作人员迅速回应并解决。
值得一提的是，社区精心打造的悦“新”驿站，在酷热的夏日，这里是避暑纳凉的好去处；在设备电量不足时，这里提供饮水充电服务，悦“新”驿站，不仅仅是一个休息的场所，更是社区对新就业群体关爱的象征。
绿湖社区的一系列举措，是对新就业群体辛勤付出的尊重与认可，也是社区积极营造友好、和谐氛围的生动实践。这些举措不仅让新就业群体受益，也让整个社区更加温暖、更具活力。未来，绿湖社区将继续秉持关爱之心，不断完善服务，深入推进“友好场景”建设，让新就业群体在这片土地上工作得更加安心、生活得更加舒心。
本文来源：苏州科技城
责任编辑：
杨珂_SZ3294
