江苏
在现代城市生活中，新就业群体如快递员、外卖配送员等，正以其辛勤的付出，成为美好生活的重要创造者和守护者。然而，他们在工作中常常面临“进门难”的困境，不仅影响了工作效率，也给他们的生活带来了不便。为了解决这一问题，苏州高新区（工）委社会工作部高度重视新就业群体的关爱服务，推出了暖“新”畅行10条建议，着力改善这一现状。
龙康社区作为这一倡议的积极参与者，迅速行动，落实了其中的三条建议，努力为新就业群体创造更加友好的工作环境。为了解决快递员和外卖配送员在送餐和投递包裹时面临的“进门难”问题，龙康社区首先设立了多个存放柜和代收点。这些存放柜不仅为配送员提供了方便的包裹存放服务，也为居民提供了更为便利的取件方式。
在社区内的几个关键位置，设置了大型存放柜，居民可以在指定的时间内取件，避免了因快递员无法进入小区而造成的配送延误。同时，这些代收点的设立也有效减少了快递员的工作压力，使他们能够更快地完成配送任务。
除了设立存放柜和代收点，龙康社区还对社区内的道路进行了规范指引，确保配送员能够迅速找到目标地点，减少了配送时间。社区在主要道路和人流密集区域设置了清晰的指示牌，标明各个楼栋的具体位置和最佳通行路线。
为进一步提升社区的安全与便利，龙康社区还加强了门岗管理，确保进出人员的安全与顺畅。社区增设了专门的门岗人员，负责对快递员和外卖配送员的身份进行核实，确保他们能够顺利进出小区。
在落实了上述三条暖“新”新畅行建议后，龙康社区并不止步于此。社区计划在2025年6月前设立“友好门岗”，进一步推动友好场景建设，为新就业群体提供更加便利的服务。“友好门岗”将不仅是一个简单的出入口，更是一个温暖的服务站。社区将通过培训门岗人员，提高他们的服务意识和专业素养，确保每一位配送员都能在这里感受到尊重与关怀。
随着暖“新”畅行措施的不断推进，龙康社区将继续关注新就业群体的实际需求，倾听他们的声音，努力为他们创造一个更为友好的工作和生活环境。未来，龙康社区将以更加开放的姿态，欢迎每一位为美好生活而努力的工作者，共同构建和谐共生的社区氛围。
本文来源：苏州科技城
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杨珂_SZ3294
