“全国首届党建品牌”培育品牌｜“党旗红 生态美”

日前，中央和国家机关工委《旗帜》杂志社公布了优秀党建品牌征集结果，苏州生态环境系统3个优秀党建品牌荣获“全国首届机关党建品牌”培育品牌，分别是苏州市环境科学研究所党支部《“绿色谋士 环科先锋”》、苏州市常熟生态环境局《党旗下的环保卫士》、中共苏州市吴中生态环境局总支部委员会《“党旗红 生态美”》。

今天让我们一起来详细了解一下

中共苏州市吴中生态环境局总支部委员会

打造的党建品牌

——“党旗红 生态美”

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，苏州市吴中生态环境局打造“一核引领，三翼齐飞”党建品牌矩阵，以强有力的品牌建设凝聚人心、引领工作、推动发展，为建设人与自然和谐共生的现代化吴中新篇章提供坚强政治保障。“一核引领”是以党总支“做太湖卫士 护绿色吴中”党建品牌为引领，“三翼齐飞”是三个支部围绕总支品牌，结合自身工作特点，探索建立的“一支部一品牌”。

一、品牌名称、品牌标识、品牌内涵

品牌名称：“党旗红 生态美”

品牌标识：

品牌内涵：“党旗红 生态美”是结合自身工作特点，探索建立的“一核引领，三翼齐飞”党建品牌矩阵子品牌。吴中区拥有五分之三的太湖水域和近二分之一湖岸线，绿色是吴中的生态底色。苏州市吴中生态环境局始终牢记习近平总书记“为太湖增添更多美丽色彩”的殷切嘱托，以高质量党建引领和推动吴中生态环境高质量发展。

二、推进举措

照亮“理论之光”，以思想引领提升品牌“高度”。建立常态化学习机制，完善“第一议题”制度，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党的二十届三中全会精神作为党内会议的“第一议题”、党组织学习的“第一主题”、党员政治理论学习的“第一任务”，不断提高政治站位。2名青年干部受聘为习近平生态文明思想宣讲员，深度宣传习近平生态文明思想的吴中实践。

强化“组织之力”，以系统谋划夯实品牌“厚度”。丰富活动方式，搭建共建平台，与机关单位、重点企业、社区分别建立党建联盟，先后开展“东吴先锋在职党员进社区”“同测一方碧水 共联一片初心”等活动，配合苏州市生态环境局打造环太湖机关党建圈生态岛试验区建设项目，构建优势互补、资源共享、区域联动的融合发展格局。

点燃“青春之火”，以青年活力增添品牌“温度”。成立青年理论学习小组，开展“T计划”青年干部入职学习活动，常态化组织年度青年大讲堂活动、演讲比赛。优化青年人才培养方式，建立“3+3”岗位交流机制。增强人文关怀，开展“我们的节日”系列活动、青年干部趣味运动会、中青年干部座谈会，营造蓬勃向上、争先创新的良好氛围。

高扬“改革之帆”，以业务融合拓展品牌“深度”。探索建立“党建+重点工作”“党建+攻坚行动”模式，组建大气攻坚“党员突击队”，注重在污染防治攻坚等重大任务中锤炼铁军精神。打通“生态惠民”最后一公里，常态化推进“两治一提升”专项行动，开展“企业环保接待日”“环保大讲堂”“社情民意联系日”“送法入企”等活动，持续推进环评与排污许可“两证审批合一”等高效创新举措。

常悬“纪律之剑”，以正风肃纪筑牢品牌“法度”。通过开展党纪学习教育、召开全面从严治党工作会议及作风效能建设大会、观看警示教育片、参观党性教育基地、通报反面典型、法院旁听、设置廉洁文化长廊等多种形式，强化知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。

三、建设成效

苏州市吴中生态环境局积极推动党建与业务深度融合、相互促进，“两张皮”破解成效显著。

思想政治建设更加有力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，真学真信笃行习近平生态文明思想，用实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，党组织的政治功能和组织力得到全面提升。

职能作用更加显著。吴中区获评全国“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。2024年澄湖省考断面水质历史首次达Ⅲ，太湖连续17年实现安全度夏；PM2.5浓度全市率先扳平，全年改善率、绝对值均排名第2；苏州市吴中生态环境综合行政执法局连续两年获评全国生态环境保护执法大练兵表现突出集体；太湖生态岛生态损害赔偿基地“双向匹配”机制获全国推广。

服务质效更加高效。切实把党建品牌和基层急难愁盼、群众关键小事结合起来，深化“放管服”改革，在行政审批上做 “减法”，减少企业办事流程与时间成本；在服务保障上做“加法”，提升企业办事服务体验。