苏州科技城：三支幸福治理队 激活志愿服务新动能

近年来，彭山社区党总支深入实施党建引领工程，扎实推进“海棠红·幸福里”建设，在“培育一支幸福治理队伍”方面持续发力，以群众需求为导向，通过培育党员先锋队、青年活力队、新业态暖心队“三支幸福治理队”，构建起多元主体协同的社区治理新格局。

党员先锋队 银发力量赋能红色治理

晨光微熹中，吴惠明轻抚着社区健身器材微微晃动的螺丝，指尖在手机屏幕上快速滑动：“5号楼前太空漫步机底座松动，建议立即检修。”配着现场拍摄的9秒短视频，这条信息随即跳入“彭山民情直通车”微信群。十分钟后，物业维修人员已带着工具包赶到现场——这是党员志愿者吴惠明今年处理的第9起社区安全隐患。

为激活社区“五老”党员治理动能，彭山社区充分发挥老党员老同志的先锋模范作用，组建“彭山枫红·银龄先锋队”，让“白发智慧”转化为“治理效能”。其中，吴惠明同志领衔的“银发巡查队”创新“晨练议事会”机制，将太极晨练与民情收集深度融合，梁玉红同志则依托“小彭说”理论宣讲品牌，打造“红色故事会”特色项目，实现红色教育从“单向灌输”向“双向互动”转变。这些银发党员用行动诠释着“退休不褪色”的誓言，让红色基因在社区治理中焕发时代光彩。

青年活力队 专业服务激活社区未来

夏日的阳光透过香樟树叶，在清洁屋的墙面上洒下斑驳光影。王小芳老师手持调色板半蹲在孩子们中间，围裙沾染着星星点点的丙烯颜料。“瑶瑶，绿色可以描边了哦”，她轻声指导着，看小女孩踮起脚尖在墙面上勾勒。随着缤纷的色彩在孩子们指尖流淌，原本灰扑扑的垃圾房变了大模样。

青年是志愿服务的活力源泉，彭山社区以校社联动、社企共建为突破口，通过组建“彭山青禾·创益行动队”，进一步激活青春“蓄水池” 打造青年志愿 “生态圈”。其中，壮族志愿者王小芳创新“美育+治理”模式，将垃圾分类、文明公约等主题融入墙绘创作与美术课程，打造出“会说话的文明墙”，惠及青少年60余人次。而针对暑假儿童托管难题，彭山幼儿园教师团队设计“七彩假期”课程包，涵盖非遗传承、科学实验、艺术绘画等六大主题，让100多名孩子在沉浸式体验中拓展知识。青年志愿者们用专业与热情浇筑着“第二课堂”，“青力量”正悄然转变为志愿服务的“主体力量”。

新业态暖心队 流动网格延伸治理触角

傍晚时分，顺丰快递员杨思远结束配送后没有直接回家，而是骑着电动车穿梭在楼宇之间。“张阿姨听力不好，得当面教她怎么加热”“李叔牙口差，要提醒粽子多煮会儿”，他的备忘录里记满了特殊关照事项。自从加入东渚街道“积分五入”志愿服务体系，这个曾经来去匆匆的“城市候鸟”，如今成了社区治理的重要参与者。

为鼓励新就业群体充分发挥职业优势，更好融入城市社区，彭山社区牵头组建“彭山暖蜂·移动管家队”，促进新就业群体展现新担当、新作为。该志愿服务队主要由活跃在彭山社区热心服务社会的新就业群体组成。社区创建线上“社区隐患速报群”，利用小哥们进小区、进居民楼的“顺路”优势，采用“拍照+描述”的上报模式，排查小区、楼道内的乱堆乱放、飞线充电等安全隐患，进一步激发新就业群体积极参与网格治理、治安防范等志愿服务，让基层治理“最大变量”蜕变为“最美增量”。

从银发党员的理论宣讲到青年志愿者的美育课堂，再到快递小哥的暖心服务，彭山社区的“三支幸福治理队”如同“三股清泉”，汇聚成基层治理的“澎湃春水”。接下来，彭山社区党总支将持续推进志愿服务工作规范化、常态化、专业化发展，不断健全队伍、丰富内涵，共同描绘“人人参与、人人尽责、人人享有”的幸福社区新图景。（李渐静）