在苏州高新区狮山横塘街道,拆迁安置小区既是承载居民 “安居梦”的港湾,也是城市治理的关键阵地。面对人员结构复杂、管理难题交织的治理困境,街道以党建为引领,用“绣花功夫”穿起基层治理千条线,通过强化组织建设、赋能基层队伍、创新治理模式,成功解锁安置小区治理的幸福密码,推动 “老家园”焕发“新活力”,实现从“问题集聚地”到“幸福样板区”的精彩蝶变。
建强组织堡垒,破解 “谁来治” 难题
街道构建 “街道党工委-社区党委(党总支)-网格党支部 — 楼栋党小组-党员中心户”五级联动机制,将党组织触角延伸至小区每个角落。通过“自荐+推荐”选拔党员担任楼栋长,赋予其政策宣传、信息收集等多项职责,架起社区与居民的连心桥。目前,13个社区百余名“红色楼栋长”活跃在一线,倾听民意、解决民忧。同时,街道实现动迁小区物管会全覆盖,依托“金色小茶馆”“何谐工作室”等平台,组织多方共商小区事务。如金色家园小区通过协商议事,迅速解决楼道杂物堆放隐患,赢得居民赞誉,让小区治理有了坚实的组织保障。
赋能基层队伍,突破 “不善治” 困境
狮山横塘街道以制度建设为抓手,明确各方职责权限,构建权责清晰的治理体系;建立“双清单”服务机制,精准对接居民需求、吸引多方协同治理。针对小区党支部书记等重点群体,开展分层分类培训,邀请业务能手授课,利用小区场地开展“小规模、现场练”专题培训,通过案例教学等形式,提升基层队伍专业素养。此外,街道创新问题响应机制,公开楼栋长联系方式、深化“吹哨报到”模式。如滨河花苑小区道路破损问题,经楼栋长“吹哨”,街社联动部门迅速解决,畅通服务群众“最后一公里”。
创新治理模式,探索 “怎么治” 路径
狮山横塘街道协同各方力量,全力构建“智治+帮扶+共治”治理格局。数字赋能方面,横山社区星韵花园一区引入24小时无人值守智能分类垃圾房,开启垃圾分类数字化新模式,提高垃圾处置精准度与居民参与度。结对共建方面,开展“机关+社区”党组织结对,运用“联、访、帮”三步法,帮助高板桥小区解决电动车充电安全等民生问题。凝聚社会力量方面,狮山一社区依托党建品牌改造小区,链接志愿力量打造儿童友好空间;退休老党员“顾问团”参与矛盾调解等工作;律师事务所开展“法治课堂”,形成共建共治共享的良好局面。
在党建引领下,狮山横塘街道拆迁安置小区焕发出勃勃生机,居民幸福感与日俱增。未来,街道将持续深化党建引领基层治理创新实践,探索更多有效路径,为居民打造更美好的生活家园。(狮萱)