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近日，太仓人保财险积极响应上级部署，做好微信分流推动工作。
太仓人保财险组织财务部、业务条线制定了切实可行的差异化分流方案，建立了“培训+考核”双轮驱动机制。一方面，组织业务部门及操作人员开展专项培训，加强对收款渠道的过程管控，强化成本意识，对比分析收款费率，降低收款结算成本，实现综合降费；另一方面，通过实施过程性指标考核，将分流责任细化至团队长，通过压力传导提升执行效能，倒逼责任落实。
通过此次部门上下联动，全力推动微信收款分流工作，太仓人保财险取得了阶段性成效。后续，太仓人保财险将锚定挑战目标，持续完善低成本渠道生态，实现降本增效，为高质量发展注入动能。
本文来源：苏州人保财险
责任编辑：
杨珂_SZ3294
