江苏
为进一步凝聚社区治理合力，深化社会组织协同参与效能，5月29日，枫桥街道社工站开展“仲夏‘协’艾·共‘益’未来”入驻社会组织运营共识会暨端午公益活动。活动通过制度共创、文化共融、服务共享三大创新机制，搭建社会组织互动平台，构建社会组织“公益服务链”，推动形成“需求精准对接-资源高效配置-服务协同供给”的共建共治共享新格局。
创新交换机制 规范入驻组织管理
活动伊始，工作人员详细解读了“社工站社会组织入驻公约”，各社会组织代表重点探讨了“如何通过公益交换实现服务增量”的议题，提出可行性建议，并一致签署通过《枫桥街道社会工作站社会组织入驻管理规范》。新机制将通过月度联席会商、季度服务联展、年度公益创投三大平台，有力推动社会组织从“物理聚集”转向“化学融合”，形成社会组织协同发展的“热带雨林生态”。
赋能团队建设 激发传统文化生命力
在“艾草花束寄安康”非遗手作现场，工作人员以“端午佩艾”习俗为切入点，介绍了端午节挂艾草、佩香囊的传统习俗，讲述了这些习俗背后蕴含的祈福安康、驱邪避瘟的美好寓意，让大家对端午文化有了深入的了解，并引申至“互助关爱”精神的当代传承。各社会组织成员在艾草清芬中展开“公益头脑风暴”，动手将艾草、菖蒲、香囊等材料扎制成寓意吉祥的花束。活动现场欢声笑语不断，大家互相交流制作心得，分享节日的喜悦。
打造公益服务链 激活新业态群体动能
依托“公益服务资源池”，入驻组织联合发起“新枫尚”关爱行动。面向辖区快递员、网约车司机等新业态群体开展暖“新”服务，将亲手制作好的艾草花束送至外卖小哥、网约车司机等新业态人员手中，为大家传递端午温情与祝福。首日即服务新业态群体127人次，收集治理建议23条，形成“服务-反馈-优化”的治理闭环。
未来，枫桥街道将继续深化“平台+”模式，推动入驻组织从“单打独斗”转向“协同作战”。依托公益交换机制，加强社会组织与各社区之间的互动，激活社会组织参与活力，构建可持续协作机制，助推基层治理提质增效。（枫萱）
本文来源：枫桥街道
责任编辑：
杨珂_SZ3294
