农发行赣榆区支行：扎实推进“职工之家”建设

为深入践行“以职工为中心”的发展理念，切实提升员工归属感与幸福感，中国农业发展银行赣榆区支行高度重视，将创建工作视为凝聚队伍力量、激发内生动力、推动高质量发展的战略支点，精心部署，全员参与，“建家、暖家、强家”的活动在支行蓬勃展开。

一、党建领航，绘就“建家”同心圆

支行坚持党建带工建，将“职工之家”建设深度融入党建工作格局。通过设立“党员先锋岗”、组建“建家攻坚队”，党员干部率先垂范，深入一线倾听职工心声，精准把握需求脉搏。思想引领同步发力，利用职工书屋、宣传栏、线上学习平台等载体，将政策理论学习和农发行使命教育融入日常，筑牢团结奋斗的共同思想根基，确保“家”的建设始终方向明确、步履坚定。

二、需求导向，精筑“暖家”避风港

一是聚焦职工所盼，支行在“暖”字上下足功夫。环境焕新升级，对职工活动室、食堂、休息区等进行暖心改造，引入绿植美化，优化照明通风，添置舒适家具，营造整洁温馨、放松身心的“港湾”。二是健康关怀入微。配齐“职工健康小站”应急药品与器械，定期举办健康讲座与义诊；积极组织文体活动，倡导“快乐工作、健康生活”。三是技能成长赋能。依托“职工书屋”打造知识充电站，并结合业务发展需求，常态化开展信贷实务、风险防控等技能培训和岗位练兵，搭建职工成长成才的坚实阶梯。四是心声直通桥梁。建立健全行务公开机制与常态化沟通渠道，通过行长接待日、线上信箱、定期座谈会等形式，确保职工诉求有处说、建议有人听、问题能解决。

三、成效初显，凝聚发展“家力量”

通过“职工之家”的创建，员工归属感显著增强，温馨的环境与细致的关怀，让员工真切感受到“家”的温暖，“以行为家”的氛围日益浓厚。队伍活力迸发，丰富的活动与畅通的沟通有效疏解了压力，团队凝聚力、协作精神与干事创业的精气神得到有力提振。赋能发展见实效，技能提升平台助力员工能力素质持续精进，为支行更好地服务赣榆区乡村振兴、粮食安全、农业农村基础设施建设等主责主业注入了强劲的人才动能。（王祥辉）