近年来,农发行靖江市支行聚焦财会管理提质增效,以强化基础、提升能力、锻造队伍为抓手,扎实推进财会管理体系建设,为支行高质量发展筑牢根基。
深植管理理念,夯实财务基础根基。该行以财务“八性”原则为指引,将“过紧日子”理念融入日常管理,通过常态化开展财会警示教育,以典型案例剖析、以案促改等方式,强化财务人员职业道德与合规意识,筑牢“底线、红线、高压线”思想防线,从源头防范操作风险。
聚焦专业赋能,锻造高素质人才队伍。围绕“专业、专注、专家”培养目标,建立人才成长激励机制,鼓励财会人员参与专业资格考试及职称评定,通过“以考促学”推动理论知识与业务实践深度融合,着力提升团队专业素养与履职能力。
创新培养模式,激活队伍发展动能。采取“传帮带+跟班学习+集中培训”多元化培养机制,通过资深骨干“一对一”带教、跨岗位实践锻炼及系统性业务培训,全方位提升财会人员实操技能与综合素养,打造政治过硬、作风优良、业务精湛的专业化财会队伍,为支行经营管理提供坚实支撑。(申嵘)