5月30日,总行工会团委工作部主要负责人一行赴邳州市支行专题调研指导“职工之家”建设情况和青年工作。工团部领导主持召开座谈会、听取情况汇报并开展交流探讨。省、市分行行领导出席座谈会并陪同调研。
二是精准反馈,淬炼提升。总行调研指出支行“职工之家”建设要结合徐州当地红色文化和王杰精神,深入学习传承地域优秀传统历史文化,吸收精髓,发掘其彰显文化自信的闪光点,与农发行的党建文化、企业文化、职工文化有机融合起来,形成具有生命力、感召力的特色文化,打造特色政策性银行文化品牌。
三是深化成果,持续创新。总行调研强调要坚持“问需于职工、问计于职工”,定期开展满意度调查,动态调整优化服务内容和活动形式,充分利用好职代会这个有效途径,确保“家”的建设始终围绕职工需求、服务中心大局。要做创新驱动的实验行,敢于创新,结合实际,多动脑,多思考,走出一条“职工之家”高质量建设的新路径。
该行将以此次总行工团部的调研指导为契机,在上级行工团部门的坚强领导下,以更高标准、更实举措、更大力度深化“职工之家”建设,努力将其打造成为凝聚人心、服务职工、促进发展的坚强阵地和温暖港湾,为支行高质量发展注入源源不断的生机与活力! (戴笑颜 白圣亚)