江苏
李秀英，苏州高新区人民医院院感管理处处长。2022年3月至2023年12月，她积极响应支援西藏医疗建设的号召，赴拉萨林周县人民医院支援，先后担任林周县人民医院院长助理、拉萨市高级职称评审会评审专家、林周县医院感染管理质控中心长期顾问等职务。援藏期间，她传授感控知识，培养本土团队，推动精细化管理，完善院感制度，创新工作模式，实现医院感染监测全覆盖，并促进心理咨询室建设，实现心理服务创新援藏。2023年获评林周县卫健委“优秀援藏干部”及江苏援藏指挥部“第十六批医疗援藏优秀个人”称号。
深耕医道，铸就感控先锋
李秀英从医30年，自2009年起，投身于院感工作，从一名普通医护人员逐渐成长为资深的感控专家。面对日益严峻的医院感染管理，她勇于担当，不断创新。她倡导“人人都是感控实践者”的理念，成功举办了多届“感控周”活动，通过寓教于乐的方式，将感控知识深入人心，激发了全院职工参与感控实践的热情，系列活动受到“江苏感控之窗”等媒体的多次报道。同时，她运用PDCA案例推进医院感控持续改进，其中两起案例被《中国感染控制杂志》等权威期刊刊发。
援藏情深，播撒希望种子
2022年3月，李秀英积极响应支援西藏医疗建设的号召，踏上了援藏之旅。在拉萨林周县人民医院，她不仅是院长助理，更是感染质控的领路人。
高原反应下，李秀英仍然坚持每天吸着氧气开展工作，以集中授课+个案指导相结合的方式，注重培养当地医务人员的自我防护意识和能力，从基础知识入手，循序渐进。累计培训医务人员500余人次，为高原地区打造了一支“带不走的院感队伍”。
李秀英还帮助医院建立健全了感染管理制度体系，整理制定医院感染管理相关制度流程三十余项，编撰了《医院感染管理制度职责》《医院感染操作规程SOP》等重要文件，为林周县人民医院留下了“不带走的规程”。此外，她还充分发挥感控专业优势，积极推行精细化管理，建立了医院感染管理台账体系，实现了工作质量的持续改进。
民族团结，书写大爱篇章
在援藏期间，李秀英不仅是医疗工作者，更是民族团结的使者。她积极践行健康义诊的“零距离”温暖服务，深入林周县的九乡一镇，为当地居民提供医疗咨询和健康指导。针对老年群体及行动不便的居民，李秀英成为了他们健康“防护线”上最坚实的守护者。面对通讯不畅、居民难以联系的挑战，她多次往返奔波，确保每一位需要帮助的居民都能得到及时的医疗援助。
她倡导并推动了“苏州-林周”共建模式下的心理咨询室建设，建成了林周县首个心理咨询室，为当地居民提供了心理支持和援助。
李秀英的真诚付出和无私奉献赢得了林周县委、县政府和社会各界的肯定，2022年，被授予“民族团结进步模范个人”称号。
伉俪爱心，情满雪域高原
2023年春节返乡期间，李秀英不慎踝部扭伤，但伤痛未能阻挡她的援藏步伐。在高新区人民医院党委协调保障下，她的先生、医院院长助理谢玉贤主动请缨全程护送，夫妻携手重返雪域医疗帮扶一线。面对甲流和缺氧的双重考验，他们并没有被困难击倒，而是坚持为当地的社区和居民送去了宝贵的义诊服务和医疗咨询。
尤其在桑旦林寺，他们以精湛的医疗技术、耐心的诊疗态度和细致入微的关怀，赢得了桑旦林寺寺管会主任及寺尼们的高度赞誉和深深感激。
在荣耀与奉献的背后，也隐藏着李秀英对家人的深深愧疚。母亲病重至离世的关键时刻，正值特殊疫情肆虐，身为院感领域的专家，她毅然选择了坚守林周防疫一线，未能见上母亲最后一面；女儿远赴海外求学的重要时刻，她也因工作无法亲自到场送行，两年援藏期间，家庭的重担全由先生独自承担。李秀英以实际行动对“责任”与“担当”作出了最深刻、最动人的诠释。
援藏两年，李秀英不仅跨越了西藏高海拔的极限挑战，更以无畏之姿毅然投身于医疗事业中，展现出非凡的坚韧与勇气。
回归苏州，续写感控新篇章
2024年，李秀英回到苏州高新区人民医院后，迅速投入到紧张的工作中，带领团队对医院的感控工作进行了全面梳理和评估。针对存在的问题和不足，她制定了详细的整改方案，并加强了对医院各科室的感控监督和管理力度。
同时，她还积极利用现代信息技术手段对医院的感控数据进行实时监测和分析，为医院决策提供科学依据。在她的努力下，苏州高新区人民医院的感控工作逐渐实现了信息化、智能化和精细化管理。
回望过往，她深感能为边疆卫生事业及藏区同胞贡献力量而自豪。展望未来，她表示，将秉持“老西藏精神”，继续为守护健康事业贡献自己的力量。（枫萱）
本文来源：枫桥街道
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