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为全面推进社会信用体系建设，营造诚实守信、公平有序的市场环境，近日，通安镇人社部门深入辖区内多家重点人力资源中介服务机构，开展了以“共建信用体系，赋能人力发展”为主题的社会信用体系建设宣传活动。
活动中，工作人员主动走进人力资源机构办公场所，通过发放《社会信用体系建设知识宣传手册》、现场解读信用政策法规等方式，向企业普及信用知识。工作人员强调，人力资源服务机构作为连接用人单位与求职者的重要桥梁，必须严格遵守法律法规，自觉规范用工及服务行为，确保招聘信息真实、准确、完整，坚决杜绝虚假宣传与违规操作。同时，工作人员进一步阐释了良好信用记录对企业发展的重要意义。它不仅是企业合法合规经营的证明，更有助于拓宽融资渠道、降低交易成本、赢得更广阔的市场空间与发展机遇，是企业不可或缺的“无形资本”与“信誉名片”，能有效提升企业核心竞争力和品牌形象。一些机构负责人表示，“之前对信用体系的认识比较宏观，这次针对性的资料让我们清楚了在具体业务中哪些是‘红线’、哪些是‘加分项’。”
“人无信不立，业无信不兴。”本次宣传活动，不仅精准传递了社会信用体系建设的政策内涵与实践要求，有效提升了人力资源服务一线人员的诚信意识与契约精神，也进一步夯实了人力资源市场诚信建设的根基。相关负责人表示，下一步，通安镇将进一步通过各部门的协同联动，持续推动信用体系建设向更多行业领域延伸拓展，积极营造“知信、用信、守信”的浓厚社会氛围，为区域经济社会高质量发展提供坚实可靠的信用支撑。 （奚俊枫）
本文来源：通安镇
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