10月13日,区委书记,无锡梁溪科技城管理局党委书记、局长朱刚主持召开无锡梁溪科技城管理局党委、无锡市梁溪科技城发展集团有限公司党委第二十四次联席会议暨理论学习中心组学习会。梁溪区和梁溪科技城领导陈涵杰、祁军、余遥、徐建峰、蔡佶靓、任鸣杰、魏斌、黄蓉、范文君、韩志远出席会议,管理局和集团各部门负责人,区相关街道负责人参加会议。市纪委监委派驻第八纪检监察组王劲松同志列席会议。
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会议专题学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。
会议强调
要准确把握新时代统战工作的历史方位
要增强学习贯彻的思想自觉、政治自觉、行动自觉,系统学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。坚决贯彻落实中央、省、市各级统战工作会议精神,坚持理论联系实际,在谋划科技城发展、解决具体矛盾时,突出问题导向、实践导向、结果导向,善于把统战思维运用到具体工作当中,调动一切可以调动的积极因素,团结一切可以团结的力量,激发各界人士积极融入区城高质量发展的政治热情。
要充分释放新时代统战工作的资源效能
用好统一战线这一重要法宝,凝心聚力破解发展难题。一方面,要精准锚定党外代表人士中的“关键力量”。围绕7个产业生态圈,常态化“走出去”“请进来”,充分发挥京津冀和大湾区支点作用和各类赛事、恳谈会的资源集聚作用,进一步充实智库力量,充分释放科学家、民营企业家等各类人才的协同效能,推动创新链产业链人才链深度融合。另一方面,要区城一体做好企业服务保障。完善招后管理工作机制,精准摸排企业和人才需求,围绕企业发展、金融支撑、人才安居等“心头大事”“关键小事”,主动问需、快速响应、高效办理,以精细服务传递政策温度,切实让企业、人才在科技城安心扎根、放心发展。
要持续完善新时代统战工作的保障机制
管理局党委和集团党委要切实履行主体责任,持续强化党组织在统战工作中的政治引领作用,加快构建党委统一领导、各相关部门各负其责的大统战工作格局,确保科技城统战工作沿着正确的政治方向稳步前进。同时,要注重加强干部队伍统战工作培训,提升科技城全体干部职工的政治素养、理论水平和业务能力,切实树牢统战思维、压实统战责任、用好统战方法,以善做统战工作的过硬本领,服务科技城高质量发展。
会议传达学习习近平总书记近期重要讲话精神,传达学习习近平总书记关于纵深推进全国统一大市场建设的重要文章精神。
会议要求
要认真学习领会,抓好贯彻落实
总书记的讲话为科技城全力打造“科产城人”融合示范样板提供了根本遵循。聚焦“人工智能+”等前沿领域,要加速推动技术攻关、成果转化和场景应用,特别是在人工智能、机器人、低空经济等未来产业,要保持既有优势,振奋精神、争分夺秒全力做好成熟企业项目的百日攻坚工作,在终端生产等重要赛道实现更大突破,打造地方贡献度更高、产业显示度更强的标志性成果。同时,要将“金砖精神”内化于心,在内部治理上强化协同,破除壁垒,形成科技城高质量发展的强大合力,确保国家战略在科技城落地生根、开花结果。
要深化开放协作,汇聚全球资源
开放协作是科技城的生命线。对内,要强化“一盘棋”思想,统筹管理局、集团、平台公司、入驻企业及科研院所等各方力量,建立高效协同机制。对外,要以更加主动的姿态融入全球创新网络和区域发展格局。一方面,积极融入长三角一体化发展,主动对接京津冀协同发展和粤港澳大湾区建设,深化与北京、上海、深圳等地在人工智能、低空经济等领域的产业链协同,实现优势互补。另一方面,要瞄准全球创新资源,开展精准招商与国际合作,引入高端项目、技术和人才,以全球视野和国际思维建设好锡跃SPACE(无锡青年创新创业基地)。内外兼修,真正将科技城打造成为汇聚国内外一流创新要素的开放高地与合作枢纽。
要凝聚奋进力量,共筑团结基石
要全面落实党中央关于民族工作的决策部署,在服务国家大局中展现科技城的政治担当与时代作为。一方面,要始终坚持区城一体、局企一体,大力营造“休戚与共、荣辱与共”的团队氛围,将铸牢中华民族共同体意识融入企业文化与园区文化建设,以扎实举措推进团队建设、建强人才梯队、激发园区活力。另一方面,要深刻领会“一个民族都不能少”的共同富裕要求,积极探索与新疆、青海等民族地区在产业协同、场景应用、人才交流等方面的优势互补与合作共赢,聚焦人工智能、低空经济等未来产业在生态保护、农业现代化、旅游服务等领域的特色应用,充分挖掘跨区域市场潜力,激活产业发展新动能,以协作促共进,携手迈向共同富裕。
要强化主动作为,融入发展大局
融入和服务全国统一大市场,是科技城提升能级、增强竞争力的必然选择。在硬实力上,要积极对标“五统一”要求,主动清理可能存在的隐性壁垒,争取在数据要素市场建设、高标准知识产权保护等方面先行先试,提升科技城显示度,形成产业集聚效应;同时,贯彻“空中一座城、地上一座城、地下一座城”规划理念,全力提升科技城的基础设施能级和产业集聚度,特别是在管廊建设、配套设施建设等节点上发力,增强对高端资源的吸附能力。在软实力上,要下足功夫,用专业的服务团队、高效的办事流程、透明的规则体系、宜居宜业的创新生态来吸引和留住优质企业和高端人才,让“服务”和“环境”成为科技城最核心的竞争力之一。
会议还研究了其他事项。
