为丰富职工文化生活,激发职工学习的积极性,中国农业发展银行金湖县支行以“建家即建行、家和才能行兴”理念为引领,持续做实做优职工书屋管理工作。
硬件升级,夯实阅读基础。支行有序推进职工书屋升级建设,精准配置阅读桌椅等基础设施,优化书屋通风与采光条件,营造整洁舒适的阅读环境,满足职工多元化学习需求,为职工知识积累与沉淀提供硬件支撑,将其打造为凝聚职工力量、提升专业素养的重要阵地。
管理赋能,激活使用效能支行工会牵头建立规范化管理机制,明确书屋日常运营责任,通过整合阅读资源、优化借阅流程,确保图书资源高效流转。结合金融行业特点与职工需求,书屋重点配备金融专业、管理技能等领域书籍,并动态更新藏书,保障内容的实用性与时效性。此外,通过分析职工借阅数据,精准匹配阅读供给,让书屋资源与职工需求同频共振。
活动联动,营造学习氛围。支行以职工书屋为核心载体,将阅读与各类文化活动深度融合。鼓励职工利用书屋资源开展自主学习,并依托青年学习会、夜学课堂等平台分享阅读成果,形成“学用结合”的良好生态。同时,结合趣味活动、主题分享等形式,不断增强职工对书屋的认同感与使用率,让阅读成为提升履职能力、激发干事创业动力的重要途径。(沈婷)
