社区财务如何规范?惠民政策是否落地?这些群众关心的身边事,正是基层监督的发力点。近日,狮山横塘街道纪工委召开社区党风廉政事项推进会,听取各社区纪委监督工作情况汇报,提升基层监督治理效能。
为织密社区监督网络,打通全面从严治党的“最后一公里”,街道纪工委积极落实“一人一委一网”基层监督体系要求,严格社区纪委书记(纪检委员)选配标准,为街道13个社区党组织选优配齐社区纪检队伍,夯实基层监督力量。
据悉,“一人”指配齐配强社区纪委书记(纪检委员),将党内监督触角延伸到“神经末梢”;“一委”是强化居务监督委员会建设,明确社区纪委书记(纪检委员)兼任居务监督委员会主任,进一步整合监督力量;“一网”则是组建覆盖社区和居民小组两级的廉勤监督网,由居务监督委员会成员担任廉勤监督员,公道正派、熟悉社情民意的居民群众担任廉勤联络员,让群众监督落到实处。
“为指导社区纪委充分履职,提升监督质效,我们还探索出台《关于规范社区纪检组织履职的工作指引》,明确社区纪委书记10项工作职责和监督重点,通过职责清单厘清工作思路,让基层监督有章可循,进一步提升基层监督工作的规范化、制度化水平。”街道纪工委相关负责人介绍道。
同时,通过定期组织开展专题培训、实务练兵,提升基层纪检干部的履职能力。今年年初,狮山横塘街道纪工委率先试点推行社区纪委书记(纪检委员)谈话列席机制,以“沉浸式”一对一辅导模式,让社区纪检干部深入了解监督执纪流程,全方位提升社区纪检队伍的专业素养。截至目前已累计开展33轮,覆盖50人次,有效激活基层监督的“前哨”作用。
扎实的监督体系建设带来了实实在在的成效。今年以来,街道纪工委依托基层监督网络,深入整治群众身边腐败和不正之风问题,督促办理基层小微权力“监督一点通”平台群众反映事项433个,群众满意度持续提升。针对相关领域内控管理不完善、警示教育浮于表面等问题,街道及时制发纪律检查建议书,推动相关职能部门建立4项规章制度,完成3起改革创新风险备案,将监督成果转化为长效治理机制。(狮萱)
