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“社区工作连着千家万户，社工队伍的专业能力直接关系到基层治理的效能和群众的幸福感。”近日，以“多元赋能·协同共治”为主题的通安镇第四届“最强社工”人才训练营正式启动。此次培训面向社区工作者、物业管理人员、专职网格员及社区社会组织骨干，通过系统化培育锻造专业尖兵，为筑牢基层治理“压舱石”注入强劲动能。
当前，基层治理面临着人口老龄化加深、新业态人群涌入、居民需求品质升级等多重挑战。“一老一小”照护、数字鸿沟破解、复杂矛盾调解等高频任务，对社工队伍的专业素养和服务能力提出了更高要求。此次训练营的启幕，既是通安镇回应治理痛点、破解服务难题的务实之举，也是擦亮“通安课堂”教育品牌、夯实“厘米学院”育人阵地的重要实践。
据通安镇社区管理科工作人员介绍，本次训练营于11月下旬开营，全程贯穿“学用融合”核心理念，创新采用“理论精讲+案例复盘+实地研学”的三维培训模式。特邀党建及基层治理领域的专家学者授课，同时组织学员赴先进示范点位现场取经，确保培训内容“接地气、解难题、有实效”，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。
靶向课程直击痛点 构建“三维赋能”体系
为精准对接社工岗位核心需求，训练营精心打磨六大核心课程，构建起“理论+实务+技能”的完整赋能体系。其中，“一领十二参”工作法课程聚焦党建引领，助力社工明晰基层治理的思路与路径；AI基础办公与智能表格应用课程直击数字技能短板，帮助社工解锁高效工作工具，破解“数字鸿沟”带来的工作阻碍；物管矛盾调解技巧、社区社会组织培育与管理两门课程则针对基层治理高频难题，提供可复制、可操作的解决方案；社区项目规划设计与管理、沟通技巧与情绪管理课程，分别从服务载体建设和个人能力提升维度发力，全方位助力社工成长为“一专多能”的复合型人才。
凝聚治理合力 激活基层服务“神经末梢”
“基层社工是政策落地的‘最后一公里’，也是服务群众的‘最前沿阵地’。”通安镇相关负责人表示，镇党委、政府始终将社工队伍职业化、专业化建设摆在突出位置，此次训练营不仅是提升社工能力的“加油站”，更是凝聚“社区、社工、社会组织、社区志愿者、社会慈善资源”五社联动合力的“强纽带”。通过系统培训，将进一步提升社工队伍专业素养，激发基层治理创新活力，完善全域网格化联动治理机制，让治理效能精准触达群众需求。
“平时工作中常被矛盾调解和项目策划难住，这次课程简直说到了我们心坎里，盼着能学到真招实策，更好地为居民服务。”华通花园第一社区工作人员许璐的话道出了众多学员的心声。专职网格员朱尧洁则对数字技能课程充满期待：“现在社区工作离不开智能工具，希望通过培训提升操作能力，让工作效率再上一个台阶。”
据悉，通安镇此前已连续三年举办“最强社工”人才训练营，累计培育骨干力量数百名，培训成果已转化为“美美家园”建设提速、矛盾纠纷化解率提升、社区治理服务创新等实实在在的成效。下一步，通安镇将以此次训练营为新起点，持续完善基层工作者培训体系，推动理论学习与实际工作深度融合，让社工队伍的专业能力转化为基层治理的强大动力，为构建城乡居民幸福生活共同体、打造党建引领下的现代化幸福单元奠定坚实基础。（华霞君）
本文来源：通安镇
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