近日，扬州出台《关于提升人才创新创业环境 加强“产业科创名城”人才支撑的15条举措》。1月19日，市人才办召开2022年第1次会议暨“人才新政15条”实施细则制定部署会，会议研究“人才新政15条”实施细则制定工作，明确任务分工和序时进度。扬州的求贤若渴，和对人才的重视，引起了广泛的热议。
作为扬州“交通中心、科创中心、生态中心、新城市中心”的生态科技新城，人才一直是这座城市最重要的资源和发展的源动力。这座“年轻人梦想中的城市”在开发建设中，始终把引人、聚才摆在最重要的位置，城市的规划建设一切围绕人，尤其是高层次的年轻人展开布局。生态科技新城坚持引育并举，建设高水平梯度化人才队伍。做实做强人才集聚平台、创新平台、交流合作平台等，发挥对人才的吸引力。通过打好人才基础、构筑人才发展优势，让人才真正“为我所用”，为城市的发展提供坚实的人才保障和智力支持。
真金加真心，广聚四海人才
对于城市来说，发展热潮涌动的背后离不开人才的支撑。为了引得各类人才来，生态科技新城瞄准人才的所需所求，设身处地为人才着想，投入真金白银，付出真情实意，做实做细做好人才服务。生态科技新城用心呵护人才，着力优化人才生态，不断激发人才创新创业活力。
“有优质的环境，更有优质的配套服务，在这里工作是一种享受。”国网智慧能源双创科技园相关负责人表示，开园以来，已经收到不少国内外智慧能源领域的高层次人才投来的“加盟帖”，吸引他们的除了生态宜居的生活环境，还有良好的人才政策环境。
2021年，在“才聚江广”等人才政策的基础上，生态科技新城出台了高层次人才“优享10条”，从户籍办理、安居保障、子女就学、医疗保障、政务服务、金融服务、学习考察、交通出行、休闲娱乐等方面制定了服务人才的新政，优化完善人才保障机制。同时，不断完善“一站通办”“一员代办”“一网联办”人才服务体系，加快形成人才向新城集聚的“强磁场”。一系列的动作释放出生态科技新城对招才引智的诚意，营造了尊重人才、关心人才的良好氛围。
从人才最关心的住房问题入手，生态科技新城一次性投入6亿元，拿出区位最好、环境最佳的地块高标准建设人才公寓。去年12月10日，扬州国际人才社区揭牌暨生态科技新城人才公寓开园，811套拎包入住的精装修公寓为全市人才安居乐业提供良好居住保障。除提供公寓住所，生态科技新城还拿出真金白银给人才，256万租房和购房补助惠及全区10多家企业、共计159位本科及以上学历的企业年轻人才。
搭建发展舞台，成就人才事业
多士成大业，群贤济宏图。生态科技新城是一座年轻，有活力、担当、梦想的城市，创新、智慧与高效是这座城市的追求。这座城市创造了无数的机会，给人才提供了最广阔的舞台，成就人才的事业，实现了他们的梦想的同时，也推动了这座城市的迅速发展。
“这几年，数字经济是经济发展的‘新蓝海’，对于个人而言，从事这一行业的话，成长空间也会十分巨大。”毕业才3年的王琦，从一开始的新媒体运营到如今的抖音直播带货，在三笑集团工作的近一年时间，她已经成长为一名非常成熟的网络主播。王琦坦言，是公司给了她成长的时间和空间，让她能够摸透抖音这一全新的网络销售平台。
作为“中国牙刷之都”的杭集，产业的集聚带来了各类企业的蓬勃发展和大量人员的流入。十几年前，王琦一家就从合肥搬到了杭集定居。王琦称，原本以为自己的所学在镇上无“用武之地”。然而，让她惊讶的是，这几年，杭集各家企业纷纷走上了转型升级之路，拥抱互联网，发展新零售，这也让王琦看到了自己的发展前景。得知三笑集团招聘网络运营人员，王琦便毫不犹豫地选择回杭集。
“就我所知，我们这边很多企业都上了智能化的生产线，提升产量和质量。销售方面，试水各种电商平台，网络零售占比也在不断提高。”王琦表示，对于企业和个人的未来发展，她都非常有信心。
近年来，生态科技新城以重大项目为龙头，抢抓“双碳目标”发展机遇，推动节能降耗，引进新产业、导入新经济，不断为区域经济高质量发展培育新动能。也正因此，让无数像王琦一样的年轻人才，得以在这片热土上成长，收获事业的成功。
完善人才培育，打造创新高地
俗话说“十年树木，百年树人”，人才的成长不是一蹴而就的。生态科技新城重视人才的培养，将培育人才作为人才工作的重点，在“育”上下功夫，完善人才培育方式，畅通育才途径，分领域开展人才教育培训，实现各类人才培育工作的有效覆盖。
“创新可以破解产业发展的瓶颈，而人才的培养是创新事业的内生动力。”生态科技新城人才办相关工作人员表示，通过脱产培训、走访调研等方式，他们在做到系统了解人才工作的理论基础、实践经验后，根据人才的需要，在全区范围内组织各类培育对象参加专业技术技能人才研修班，给各类专业技术人才“充电”，达到以创新引领产业发展的目的。
据悉，为打造人才高地，生态科技新城联合企业高校，搭建人才培养平台，吸收人才、培养人才，与中国航空研究院共建中航研究生院，扬州技师学院与上海电气自动化集团在新城合作共建产教科融合发展基地，围绕高端制造、日化制造、生态城市建设、绿色宜居城镇建设等目标，培养高素质、高层次人才。中国航空研究院研究生院新校区建成交付后，一座拥有2000名在校研究生规模的航空领域人才摇篮将初具雏形。
城市的发展既需要引领性的高层次人才，也需要基础性人才。生态科技新城对勤劳奋进、创新实干的人才也予以极大关注，从对乡土人才的发掘和培养上就足以证明这一点。生态科技新城将乡土人才发展作为书记项目、党建工程来抓，注重将优秀乡土人才吸纳为党员，将贡献突出、群众认可的乡土人才推荐为各类模范人物和各级代表委员。积极为乡土人才提供施展的平台、成长的空间，举办乡土人才技艺技能大赛、优秀乡土人才表彰等活动，发挥乡土人才的“传帮带”作用，激发他们的荣誉感和成就感。
生态科技新城紧抓长江经济带、大运河文化带、长三角一体化、宁镇扬一体化等重大战略发展机遇，坚持人才引领发展，以人才工作赋能经济社会发展。得益于贴心的政策保障、完善的服务体系、广阔的发展平台等，四海英才在新城这片科创“沃土”汇聚，“新产业、新人才、新城市”融合发展。坚强的人才支撑让区域能级和核心竞争力不断提升，这座未来之城正奋力谱写出高质量发展的绚丽篇章。
本文来源：生态科技新城
责任编辑：
王俊_YZ02
