今年以来,生态科技新城全面贯彻落实全市优化提升营商环境大会精神,不断深化“最美窗口”时代内涵,丰富“最美窗口”实践场景,着力构建“好环境”“好产业”“好市民”,用奋斗和实干将“最美窗口”的美好蓝图变为更加可观可感的现实模样。新城推动营商环境“优无止境”,抢抓政策机遇,创优发展环境,全面落实国省市“稳住经济大盘”一揽子政策,丰富创新金融供给,强化各类要素保障,助力企业做大做强,经济发展的韧性和产业链供应链的稳定性得到进一步增强。截至目前,新城累计兑现各类惠企政策资金近4000万元,减税、减租、减费成效显著,全区各类退税近8000万元,减免房租逾1000万元,以实实在在的政策“含金量”转化为企业满满的获得感,以真心实意的企业服务转化为企业持续的大作为,今年1-6月,新城地区生产总值增长2.6%,列全市第4,一般公共预算收入、税收收入增速列全市第1,主要经济指标均好于预期,较一季度均有明显进位,保持了韧性增长、稳中向好的态势。
强化要素保障,多措并举激发市场主体活力。一是精心组织百名机关干部挂钩服务百家规上企业,举行百名专员挂钩百家规上企业“出征”仪式,整理编印《2022生态科技新城惠企政策汇编》以及税费优惠、金融纾企解困措施等政策宣传手册,开展多渠道政策宣传,推动政策服务全域覆盖,建立政策落实专班工作机制,定期扎口汇总研判各条线政策,组织申报落实。二是加强对企金融支持,鼓励区域内小额贷款公司根据贷款企业实际适度下调贷款利率,举办新城高质量发展政银投企对接会,现场融资授信超200亿元,发布新城第一支市场化基金——扬州软件园1号母基金,进一步帮助辖区企业走出融资困境,激发市场、资本交互活力。三是强化就业困难人员灵活就业社保补贴政策落实,开展中小微企业服务月主题活动,针对性解决企业人才用工等方面的诉求,截止目前,累计实现就业困难人员305人稳定就业,开展主题线上、线下招聘会9场,累计提供岗位约2800个。
坚持因地制宜,结合新城特点实施定向帮扶。一是针对新城日化酒店用品产业受疫情影响重的特殊情况,针对性帮助企业拓展电商直播和海外贸易,与省市贸促会专题举办了“2022年江苏—中东酒店用品线上对接会”,现场意向订单金额超200万美金。二是针对新城产业较为传统的特点,大力推动“智改数转”,出台“智改数转”奖补政策,设立3000万元专项资金,支持企业智能化改造、上云用数等,切实降本增效,应对疫情带来的成本、人工压力,同时政府牵线搭桥,帮助23个制造业企业“智改数转”项目获贷5.34亿元,有力推动企业由“传统制造”向“智能制造”大步迈进。三是全力保障物流畅通,在落实超过一百人队伍全力保障G40杭集南安全通畅的基础上,区属国有企业与三笑物流园各分区结对,并设立市内首个“司机驿站”和黄码酒店,帮助物流园完善秩序、安顿司机、消杀检测,大大提升物流行业组织运行规范化程度。
创优发展环境,切实提升企业服务温度力度。一是严格落实政企交流“五个一”工作机制,编印涉企部门服务联络簿分发至企业,组织开展新城“纾企解困共谋发展”企业家座谈会、“纾解难点、化解风险”大走访调研等活动,区领导下沉一线走访,与企业面对面交流,帮助企业协调解决招工、蓝领公寓需求、物流保通等问题,真正了解、切实解决企业发展、项目推进过程中的难点、堵点。二是不断优化企业准入环境,提供一站式并联服务,企业开办专区和“一窗通办”窗口已实现综合受理窗口只需交一次材料、填一次表格;企业开办6个环节已常态化半日办结,印章刻制、企业开户实现全免费,节省企业办理时间、降低企业开办成本,广受企业好评。三是持续提升政务服务水平,已完成企业注销、开便利店、开药店、人才落户等“一件事”改革,推进江苏政务网“综合旗舰店”建设,推动实现“一件事”全流程在线办理;建立健全区镇村三级“帮代办”服务体系,编制各级代办帮办服务事项目录清单,明确代办帮办服务范围,依托网格队伍,常态化开展村(社区)“网格+代办”两员融合工作。